Het vinden en houden van goede medewerkers is een flinke uitdaging voor veel glastuinbouwbedrijven. Dat geldt ook voor Gerbera United, waar jaarrond 85 tot 100 medewerkers aan het werk zijn. De ondernemers investeren in automatisering én in goed persoonlijk contact. Zo houden zij hun medewerkers fit, vitaal en duurzaam inzetbaar. "We blijven steeds in gesprek met onze medewerkers. Als er dan iets is, kunnen we snel actie ondernemen."
Klik hier voor het artikel in VanColland Magazine
