Het energievraagstuk, robotisering en biodiversiteit; het komt allemaal samen in de bollenteelt. In 1984 raapten Peter Wit met zijn broer Nico op hun knieën bollen die niet gerooid waren. Ruim veertig jaar later helpen robots en drones met de teelt.
Tijdens de ONHN Ondernemers Expeditie op woensdag 18 november 2026 toont Wit Flowerbulbs uit 't Veld hoe je geld verdient met zon, drones en robots.
Wit Flowerbulbs is een familiebedrijf, in die zin dat zoon Mike nu ook in het bedrijf zit. Maar Peter Wit had nooit de ambitie om in de voetsporen van zijn vader te treden. "Mijn vader had een varkensbedrijf", vertelt hij. "Maar ik kreeg al jong door dat er betere manieren waren om je geld te verdienen. Toen ben ik met mijn broer begonnen met een tulpenkwekerij."
© ONHN
Verdienen met zonlicht
Het geld wordt nu verdiend op een areaal van 170 hectare, een gebied waar je in twintig minuten omheen rijdt. "We hebben alles in de buurt", zegt Peter Wit. "Daardoor weet je beter wat er gebeurt, het scheelt brandstof, tijd, en het is goed voor de werksfeer."
Waar veel ondernemers worstelen met het energievraagstuk, heeft Wit Flowerbulbs niet te klagen. Het bedrijf heeft 5000 zonnepanelen op het dak liggen en op het erf staat 2 megawatt aan batterijcapaciteit. Met de expertise van compagnon en mede-eigenaar van het zonneveld Jacob Jan Vijn spelen de gebroeders Wit hiermee in op de schommelingen op de energiemarkt.
Robots en drones
"Zonder energie heb je geen leven", zegt Vijn. "Op deze locatie produceren we gezonde stroom. Als consument sta je daar nooit bij stil, maar de kwaliteit van energie doet ertoe. Als het voltage te veel schommelt, kunnen apparaten en processen verstoord raken. Dat geldt zeker voor geavanceerde techniek."
De techniek staat niet stil bij Wit Flowerbulbs. Op het land rijden autonoom, in Delft ontwikkelde robots op rupsbanden naar ziektes bij tulpen. Die kunnen dan met een minimale hoeveelheid aan bestrijdingsmiddelen aangestipt worden. En dan zijn er natuurlijk nog drones. Wit: "Die vliegen over onze percelen en zien welke gebieden aandacht nodig hebben. Die foto's worden vervolgens in de spuitcomputer geladen, en deze kunnen plaats specifiek behandeld worden."
De techniek leidt ook tot een duurzamere teelt, iets wat is terug te zien in de rapportages van de grondstukken. Dat duurzame landbouwbeheer is een bewuste keuze, vertelt Wit. "We hebben al hele grote slagen gemaakt en zijn op veel verschillende fronten nog verder bezig om de conditie van de grond nog meer te verbeteren. Dat resulteert in een gezondere plant die minder bestrijdingsmiddel en kunstmest nodig heeft. Wij vinden dat we een taak hebben om duurzaam te boeren."
© ONHN
Naoberschap en werkgeverschap
Voor Wit Flowerbulbs speelt naoberschap een belangrijke rol in de bedrijfsvoering. "Je krijgt wat in het leven, en daar moet je ook wat voor terugdoen," zegt Wit. "Als je een huisvader bent, krijg je ook goede mensen op je pad. Er werken hier genoeg mensen uit de regio. Sommigen werken een tijdje elders, maar komen daarna toch weer terug bij ons. Dat zegt wel wat."
Wat maakt dat mensen hier na verloop van tijd opnieuw kiezen voor dezelfde plek? En wat zegt dat over de manier van werken binnen dit bedrijf? Ga mee met de ONHN Ondernemers Expeditie en ervaar zelf hoe energie, innovatie en vakmanschap hier samenkomen.
Bron: ONHN
