Stigas heeft het Zonvenant van het Nationaal Huidfonds ondertekend. Daarmee spreekt Stigas uit zich actief in te zetten voor zonbescherming en huidkankerpreventie binnen de sector. Met de ondertekening sluit Stigas zich aan bij de groeiende groep organisaties die samen met het Nationaal Huidfonds huidkanker willen terugdringen en bewustwording over zonveilig gedrag willen vergroten.
Met het ondertekenen van het Zonvenant verbindt Stigas zich voor de periode 2026-2028 aan het structureel agenderen van zonbescherming binnen de sector. Als kennispartner op het gebied van gezond en veilig werken ziet Stigas het als haar rol om de medische kennis en preventieadviezen van het Nationaal Huidfonds te vertalen naar de dagelijkse praktijk van werkgevers en werknemers. Dat gebeurt onder meer via gerichte communicatie, praktische tips, flyers en praktijkverhalen die aansluiten bij de beleving van werkenden. Daarmee wil Stigas werken naar een toekomst waarin het normaal is om slimme schaduwplekken te creëren voor pauzes, UV-beschermende werkkleding te dragen en op elke werklocatie zonnebrandcrème aan te bieden.
Susanne Katus, directeur van Stigas: "Bij Stigas draait alles om gezond, veilig en vitaal werken. Mensen in de agrarische en groene sector werken dagelijks buiten. Dat brengt specifieke risico's met zich mee, zoals een verhoogde kans op huidkanker door UV-straling. De 'aanpakkersmentaliteit' in de sector zorgt soms voor onderschatting en we merken dat er behoefte is aan praktische tips. Wij willen dat iedereen die nu buiten werkt, dat over twintig jaar nog steeds gezond kan doen. Door ons aan te sluiten bij het Zonvenant van het Huidfonds, bundelen we onze krachten om dit risico serieus op de kaart te zetten en huidkanker bespreekbaar te maken en te voorkomen."
© Stigas
Bescherming vanzelfsprekend maken
Jaarlijks krijgen in Nederland ruim 81.000 mensen de diagnose huidkanker. Daarmee is het de meest voorkomende vorm van kanker in Nederland. Buitenwerkers lopen extra risico door langdurige blootstelling aan de zon. Toch wordt dat risico in de praktijk nog regelmatig onderschat. Met eenvoudige maatregelen – Weren, Kleren en Smeren – is veel gezondheidswinst te behalen. Het Zonvenant helpt organisaties om daar structureel aandacht aan te besteden. Inmiddels doen al ruim 645 organisaties mee, waaronder gemeenten, GGD'en, scholen, kinderopvangorganisaties, sport- en recreatieorganisaties, werkgevers, brancheverenigingen en medische of kennisinstellingen.
Stigas wil eraan bijdragen dat zonbescherming net zo vanzelfsprekend wordt als andere arbomaatregelen. De organisatie zet zich in om bewustwording te vergroten bij zowel werkgevers als werknemers, zodat preventie een vast onderdeel wordt van de dagelijkse routine en van de Risico-Inventarisatie en -Evaluatie (RI&E). Daarbij is ook een cultuuromslag nodig: zonpreventie moet niet worden gezien als lastig, maar als goed werkgeverschap en eigen verantwoordelijkheid.
Marijne Landman, directeur van het Nationaal Huidfonds, zegt: "Buitenwerkers behoren tot een groep met een verhoogd risico op huidkanker. Juist daarom is het belangrijk dat organisaties als Stigas hun kennis, netwerk en praktijkervaring inzetten om zonbescherming op de werkvloer te versterken. We zijn blij met deze samenwerking en hopen dat dit meer organisaties inspireert om huidkankerpreventie serieus op te pakken."
Bron: Stigas
