Dinsdag 28 juni 2016 hebben sociale partners een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe cao Tuinzaadbedrijven. Het resultaat wordt positief aan de FNV-leden voorgelegd.
Na 4 onderhandelingsronden is een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe cao Tuinzaadbedrijven. Het zwaartepunt van de discussie was de wens van de vakbond om een 80/90/100-regeling in de cao op te nemen. Deze regeling wilden zij in het kader van duurzame inzetbaarheid in de cao opnemen, waarbij medewerkers bijvoorbeeld bij 62 jaar de mogelijkheid krijgen om 80% te werken op basis van 90% salaris en 100% pensioenopbouw.
De werkgevers willen geen generieke regeling in de cao vastleggen, omdat volgens de werkgevers dit ook maatwerk is. De werkgevers willen graag hun uiterste best doen om gezond met pensioen te gaan, maar willen dit niet financieren middels het betalen van niet gewerkte uren. Er is overeengekomen dat gedurende de looptijd van deze cao een werkgroep wordt samengesteld met een afvaardiging van het OR-platform, kaderleden en werkgevers die circa 4 keer bij elkaar komen.
Ten aanzien van loon heeft de vakbond hoger ingezet, maar zijn ze teruggekomen met een structurele loonsverhoging van 2,5% voor een looptijd van de cao van 18 maanden.
Lees meer over de resultaten op de site van FNV Agrarisch Groen.
Abonneren
Vacatures
- Loodsmedewerk(st)ers Groente en Fruit
- Global Sourcing Manager
- Business Unit Manager Importeurs & Exporteurs
- Docent Teelt
- Area manager Asia & Outside Europe
- Buying Operations Manager (BOM Process)
- Bestuurslid
- Internationaal accountmanager Duitsland
- Manager Operations Ethiopia
- Quality controller
Top 5 - afgelopen week
Top 5 - afgelopen maand
Weer
Ook onze nieuwsbrief ontvangen? | Klik hier
Ander nieuws uit deze sector:
- 2023-05-30 Melden oneerlijke handelspraktijken nog steeds punt van aandacht
- 2023-05-30 Groen licht voor Collectieve Zuivering Westland
- 2023-05-30 Wat zijn steunmogelijkheden in nieuwe VLIF-wetgeving?
- 2023-05-26 Werkgeversjournaal: overwerk, cao, minimumloon, zzp
- 2023-05-26 Ondermijnende criminaliteit in de land- en tuinbouw opgespoord
- 2023-05-26 "Een agrarisch bedrijf is als een tanker: je kunt de kapitein niet voortdurend vragen om weer van koers te veranderen"
- 2023-05-26 "Belasting betalen over geld dat je nooit hebt verdiend: box-3 'desastreus' voor start-up"
- 2023-05-26 Energie-update: Forse daling gasprijs richting 25 €/MWh
- 2023-05-26 Zonnepanelen op kassen besproken in KasTopics
- 2023-05-26 "Werkgevers zetten te weinig in op personeelsbehoud"
- 2023-05-26 RVO opent site voor registratie CO2-uitstoot werknemers
- 2023-05-26 Nieuwe toetredingsleeftijd tot pensioenregeling op handen
- 2023-05-26 "Strafheffing op gas rijdt nationale verduurzaming in de wielen"
- 2023-05-26 "De moeizame loon-prijsdans"
- 2023-05-25 Ondernemers doen bijna €4 miljard aan milieu-investeringen met belastingvoordeel
- 2023-05-25 Boeren en tuinders maken te weinig melding van oneerlijke handelspraktijken
- 2023-05-25 Energie-update: Nog lagere gasprijs en drie uur negatieve stroomprijzen
- 2023-05-25 Volumekorting grootverbruikers elektriciteit vervalt in 2024
- 2023-05-25 NOW-deadline nadert voor nog 251 werkgevers in de landbouw
- 2023-05-25 Teelt en business in één opleiding
