hoe jongeren te boeien voor je bedrijf

Teler aan het woord over workshop Go Go Greenhouse

Mantel VOF in Grootebroek is een modern familiebedrijf dat zich al 4 generaties bezighoudt met de teelt van tulpen. Een van de eigenaren is Jan Mantel. Het bedrijf heeft zich aangemeld voor het project Go Go Greenhouse, waarin ondernemers geleerd wordt hoe zij jongeren beter kunnen aantrekken en binden.

Jan: "Wij hebben ons aangemeld voor dit traject, omdat we meer met scholieren willen werken en merkten dat we de aansluiting misten. Elke winter lopen er zo’n 10 tot 15 scholieren bij ons rond in de bloemenproductie en in de zomervakantie ook zoiets voor het bollen pellen. Het is over het algemeen lastig om genoeg jongeren te vinden. Vroeger kwamen jongeren een aantal weken werken om geld te verdienen voor hun vakantie. Dat is tegenwoordig anders. Scholieren hebben vaak al baantjes bij de supermarkt en een druk programma. Je moet dus als werkgever wat meer flexibiliteit tonen om ze te behouden voor je bedrijf.’’ 

Jan vond het nuttig om mee te doen aan de workshops. "We proberen de scholieren beter te betrekken bij de gehele bedrijfsvoering en laten zien dat wat ze doen onderdeel is van een groter geheel. Het was ook fijn om tijdens de workshops te kunnen spreken met andere ondernemers en te horen hoe zij dingen aanpakken. Sommigen gaven bijvoorbeeld scholieren die al langer bij het bedrijf werken de verantwoordelijkheid om andere scholieren aan te sturen. Dat doen wij nog niet, maar dat is wel iets om over na te denken.’’ 

Bron: Greenport Noord Holland Noord 


Publicatiedatum:



Ook onze nieuwsbrief ontvangen? | Klik hier


Ander nieuws uit deze sector:


Schrijf je in voor onze dagelijkse nieuwsbrief om al het laatste nieuws direct per e-mail te ontvangen!

Inschrijven Ik ben al ingeschreven