Boomkweker denkt out-of-the-box over arbeidsinzet

Chiel de Boer (61) heeft een goedlopende boomkwekerij in Hazerswoude-Dorp. Met een grote uitdaging: hoe vind je medewerkers? Out-of-the-box-denken dus, deelt hij in het AD.

"In de Greenport Boskoop, waar ik bij aangesloten ben, is een groot project gestart dat zich richt op human capital en hoe de boomkwekerij kan zorgen voor voldoende medewerkers. Het gaat om de toekomst van de sector. Creatief denken, out-of-the-box. Een mogelijkheid is om arbeidsinzet anders te organiseren. Medewerkers die op verschillende plekken actief zijn: als er bij het ene bedrijf tijdelijk minder werk is en bij het andere bedrijf juist meer. Dat wordt nu uitgezocht. Zelf ben ik er ook mee bezig en heb het er ook met een collega-kweker over gehad. Iedereen zit met hetzelfde probleem."