Op maandag 2 februari vond in Watertoren Bollenstreek de kick-off plaats van het Human Capital Agenda (HCA) programma Sierteeltregio. Ruim 40 ondernemers, vertegenwoordigers uit onderwijs en partners kwamen samen om de aftrap te vieren van een meerjarig programma dat draait om leren, ontwikkelen en modern werkgeverschap in de sierteeltsector.
Het HCA-programma is een gezamenlijk programma van Greenport Duin- en Bollenstreek en Greenport Boskoop. Met steun van Economic Board Zuid-Holland werken ondernemers en onderwijs samen aan een toekomstbestendige sector waarin mensen zich blijven ontwikkelen en bedrijven wendbaar blijven. De bijeenkomst toonde het brede draagvlak: ondernemers uit verschillende delen van de sierteeltregio namen deel en committeerden zich als ambassadeur om het programma verder te brengen.
© Robert Waasdorp, Greenport Duin- en Bollenstreek
Bereidheid om stappen te zetten
De kick-off stond in het teken van ontmoeting, inspiratie en dialoog. Deelnemers werden meegenomen in de urgentie van systeemverandering en kregen praktische inzichten in wat wel en niet werkt binnen Human Capital-programma's. Daarna gingen we met elkaar in gesprek over de uitvoering van het programma en de concrete activiteiten die de komende periode van start gaan, zoals de inrichting van praktijkgerichte leeromgevingen, campusvorming, persoonlijke coaching en begeleiding, en HR-innovaties.
Programmamanager Leonie Koerhuis: "De openheid en betrokkenheid in de gesprekken maakten duidelijk dat de sector bereid is om gezamenlijk stappen te zetten."
© Robert Waasdorp, Greenport Duin- en Bollenstreek
Drie routes
Het HCA-programma werkt langs drie samenhangende routes.
- De eerste route richt zich op Leven Lang Ontwikkelen binnen bedrijven: hoe zorg je ervoor dat medewerkers zich blijven ontwikkelen en mee kunnen bewegen met veranderingen in de sector.
- De tweede route draait om samenwerking tussen bedrijven, bijvoorbeeld door kennis te delen, arbeid slimmer te organiseren en gezamenlijk op te trekken in werkgeverschap.
- De derde route focust op het activeren van onbenut potentieel, door medewerkers meer ontwikkelkansen te bieden en talent dat al aanwezig is beter te benutten.
De kick-off liet zien dat deze aanpak aanslaat. De energie in de zaal en de actieve deelname aan het gesprek gaven een stevige basis voor het vervolg. De komende periode gaan ondernemers in kleinere groepen verder aan de slag binnen de drie routes, met concrete activiteiten en pilots.
© Robert Waasdorp, Greenport Duin- en Bollenstreek
Sluit aan
Deelname aan het HCA-programma staat open voor bedrijven in de sierteeltsector die willen meewerken aan een sterke en toekomstgerichte arbeidsmarkt. Ondernemers die willen aansluiten of meer willen weten kunnen contact opnemen met Harry Stamps ([email protected]) of Maarten Prins ([email protected]).
Voor meer informatie:
Greenport Duin- en Bollenstreek 
[email protected]
https://greenportdb.nl/
