Na maanden van overleg en discussie heeft FNV overeenstemming bereikt over een nieuwe pensioenregeling voor Royal FloraHolland, ook wel het transitieplan genoemd. Deze regeling is een gevolg van de Wet Toekomst Pensioenen en we hebben meerdere gesprekken gevoerd om tot een evenwichtige regeling te komen is te lezen in dit artikel.
Gerelateerde artikelen → Zie meer
-
Kabinet schrapt en vereenvoudigt 218 regels voor ondernemers
-
Nieuwe wet 'verplicht' overname personeel bij doorstart na faillissement
-
Teler snijbloemen heeft hoogste inkomen Nederlandse glastuinbouw
-
Tuinbouw omarmt rapport Wennink: "De beuk er in"
-
Het jaar van De Eerste Duurzame Generatie
-
EU-pakket voor eenvoudiger milieuregels zet eerste stap, maar oplossingen blijven uit
-
Rabobank: Landbouw enige sector die gaat krimpen in 2026
-
Bestuurders Uitzendplan en Green Group persoonlijk aansprakelijk voor bijna miljoen aan achterstallig loon
-
Nederlandse bedrijven blijven investeren in innovatie en duurzaamheid
-
"Bedrijven overwegen Nederland te verlaten vanwege uitblijven herstel"