Edwin Zuidgeest is per 1 november begonnen als de nieuwe programmamanager van Kasgroeit. Hij nam het plekje over van Jeroen Verweij.
Edwin komt uit Naaldwijk en heeft veel affiniteit met de glastuinbouw, de arbeidsmarkt en het ontwikkelen van werkgevers en medewerkers. Op de website van Kasgroeit kijkt hij vooruit naar 2022.
Voorsprong
De arbeidsmarkt in de glastuinbouw is krap. Toch denkt Edwin dat de sector een voorsprong heeft op andere sectoren. "In onze sector doe je er echt toe. Omdat we op een duurzame en innovatieve manier voedsel produceren en zorgen voor groen bij de mensen thuis. Iedereen weet dat dit belangrijk is voor je gezondheid en levensgeluk. Juist de nieuwe generatie werknemers van onder de 25/30 jaar vindt het belangrijk om in hun werk een bijdrage te leveren aan een groter geheel. Veel van hen willen met maatschappelijk betrokken thema’s bezig zijn. Onderwerpen als duurzaamheid, ‘groen ondernemen’ en verspilling spelen zowel nationaal als internationaal. Daarnaast is het werk ook veranderd. Er zijn nu andere functies in de sector: van productie tot aan universitair niveau.
Als ondernemer moet je jezelf afvragen hoe toegankelijk je bent voor deze doelgroep én anderen die de sector niet kennen. Hoe ga jij je onderscheiden? En hoe communiceer je daarover naar buiten? Hoe kun je je als bedrijf profileren? Wat vertel je op een feestje over je werk? Dus naast alles waar we vanuit Kasgroeit in 2022 weer mee aan de slag gaan: Bij deze een oproep aan bedrijven en medewerkers om met trots naar de sector te kijken en dat uit te dragen. En ik denk dat, als we over 10 jaar nog steeds een innovatieve en toonaangevende sector willen zijn, we hier echt mee aan de slag moeten. Er is tenslotte nog veel nieuw talent nodig de komende jaren.”
Bron: Kasgroeit
