Het cao-traject met Royal FloraHolland is formeel afgerond en de cao-tekst is aangepast met de nieuwe afspraken. Er staan nog een aantal uitdagingen, waaronder de afspraken over de werkgroepen arbeidstijden en het pensioenakkoord inclusief een RVU-regeling voor zware beroepen. Afspraken zijn nu gemaakt over o.a. een loonsverhoging per 1 juni 2022 en een eenmalige vergoeding voor uitzendkrachten van 200 euro.
Lees meer op www.fnv.nl.
