De vakbonden hebben ingestemd met het eindbod van de werkgevers en daarmee is de nieuwe cao Weefselkweek een feit. De nieuwe cao gaat met terugwerkende kracht in vanaf 1 juli 2020 en loopt tot en met 31 december 2021.
De loonsverhoging van 1,5 % zal per 1 juli 2021 worden uitgevoerd over de feitelijke salarissen en salarisschalen. Het is een minimale loonstijging vanwege tegenvallende ontwikkelingen in sector, zo deelt vakbond FNV.
De komende tijd willen werkgevers en vakbonden onderzoeken of het mogelijk is de cao Weefselkweek gelijk te trekken met de cao Glastuinbouw. In de praktijk worden beide cao's gebruikt door veel bedrijven, waarmee het voor werkgevers niet meer efficiënt is.
Bron: FNV
