Schrijf je in voor onze dagelijkse nieuwsbrief om al het laatste nieuws direct per e-mail te ontvangen!

Inschrijven Ik ben al ingeschreven

U maakt gebruik van software die onze advertenties blokkeert (adblocker).

Omdat wij het nieuws gratis aanbieden zijn wij afhankelijk van banner-inkomsten. Schakel dus uw adblocker uit en herlaad de pagina om deze site te blijven gebruiken.
Bedankt!

Klik hier voor een uitleg over het uitzetten van uw adblocker.

Meld je nu aan voor onze dagelijkse nieuwsbrief en blijf up-to-date met al het laatste nieuws!

Abonneren Ik ben al ingeschreven

Is een laag uurloon toekomstproof?

Elk half jaar worden er nieuwe minimumlonen bekend gemaakt en die uurlonen stijgen altijd. Toch is het als teler mogelijk de totale arbeidskosten omlaag te brengen, zelfs als de uurlonen stijgen, betoogt Willem Verwoerd van Custo&Partners. 

Willem constateert dat arbeidskrachten vandaag de dag steeds beter geïnformeerd zijn en dat zij mede daardoor sneller ook buiten de tuinbouw aan de slag gaan. Voor een relatief laag uurloon komen potentiële arbeidskrachten niet meer naar de kas toe.

Wél voor goede arbeidsvoorwaarden, stelt Willem. Investeren arbeidsvoorwaarden kost geld, maar op de lange termijn betaalt dat zich uit. Met betere arbeidsvoorwaarden kunnen telers beter personeel binnen halen met meer werkervaring en motivatie. Gevolg: betere kwaliteit in het eerste werkjaar al én een minder hoog verloop.

Lees hier Willems hele betoog.

Voor meer informatie:
Custo&Partners
Willem Verwoerd
www.custo-advies.nl
[email protected] 

Publicatiedatum: