Elk half jaar worden er nieuwe minimumlonen bekend gemaakt en die uurlonen stijgen altijd. Toch is het als teler mogelijk de totale arbeidskosten omlaag te brengen, zelfs als de uurlonen stijgen, betoogt Willem Verwoerd van Custo&Partners.
Willem constateert dat arbeidskrachten vandaag de dag steeds beter geïnformeerd zijn en dat zij mede daardoor sneller ook buiten de tuinbouw aan de slag gaan. Voor een relatief laag uurloon komen potentiële arbeidskrachten niet meer naar de kas toe.
Wél voor goede arbeidsvoorwaarden, stelt Willem. Investeren arbeidsvoorwaarden kost geld, maar op de lange termijn betaalt dat zich uit. Met betere arbeidsvoorwaarden kunnen telers beter personeel binnen halen met meer werkervaring en motivatie. Gevolg: betere kwaliteit in het eerste werkjaar al én een minder hoog verloop.
Lees hier Willems hele betoog.
Voor meer informatie:
Custo&Partners
Willem Verwoerd
www.custo-advies.nl
info@custo-advies.nl