Nieuwe CAO Groothandel bloemen en planten
De achterbannen van FNV Bondgenoten, CNV Dienstenbond en werkgeversorganisatie VGB zijn hiermee akkoord gegaan. De CAO heeft een looptijd van 30 maanden te weten van 1 januari 2017 tot 1 juli 2019. Per 1 juli 2017 zullen cao-partijen de cao toepasbaar maken voor werknemers uit de Europese Unie.
Functie en loongebouw
Het aantal door de werkgever aan te wijzen verplichte vakantie-uren bedraagt onder de nieuwe CAO maximaal vierentwintig uur. De proeftijdsperiode is conform de wet werk en zekerheid en de protocolafspraken met betrekking tot het zgn. 3e WW-jaar en Wajong worden gecontinueerd. Voor 1 januari 2018 wordt gestart met een onderzoek naar de actualiteit van het huidige functie- en loongebouw. Voor details geldt de tekst van het akkoord dan wel de toekomstige cao tekst.
De onderhandelingsdelegaties kwamen verder met elkaar overeen om tijdens de looptijd van de cao te overleggen over de premie en franchise van de pensioenregeling en de mogelijkheid van mantelzorg en arbeidstijden (op basis van veranderende wetgeving).
Partijen spraken af dat prioriteit gegeven wordt aan de algemeen verbindend verklaring van de cao.
Bron: VGB
