Duizenden banen weg in agrarische sector, kansen in plantenteelt
Steeds minder agrarisch ondernemers
Het aantal banen in de hele land- en tuinbouwsector daalt al jaren. Dat komt vooral doordat de werkgelegenheid voor agrarisch ondernemers en meewerkende gezinsleden sinds het jaar 2000 met bijna 40% is gedaald. Het gaat om een verlies van 51.000 voltijdbanen. UWV voorspelt een verdere daling van 6% tot 2020.
Ook de werkgelegenheid voor vaste werknemers daalt al jaren. Naar verwachting neemt het aantal voltijdbanen voor werknemers tussen 2016 en 2020 af met 3%. De dalende werkgelegenheid is onder andere het gevolg van schaalvergroting: door mechanisering en technologische ontwikkelingen produceert de sector steeds meer met minder arbeidskrachten.
Kansen voor hoveniers en telers
De vraag naar hoveniers neemt sterk toe. Er worden meer nieuwbouwwoningen gebouwd en mensen kiezen er steeds vaker voor om de aanleg en het onderhoud van de tuin door een hoveniersbedrijf te laten doen. In het hoogseizoen is er zelfs een tekort aan hoveniers. Dit geldt ook voor teeltspecialisten, zoals bloembollentelers. Hierdoor is de kans om werk te vinden in deze beroepen gunstig voor schoolverlaters en werklozen.
Inzet flexibele krachten door veel seizoenswerk
Hoewel het aantal vaste banen daalt, is de inzet van flexibele arbeidskrachten in de land- en tuinbouw de afgelopen jaren juist toegenomen. Vanaf 2000 steeg het aantal flexwerkers met 90%. Op dit moment bestaat bijna een vijfde van de werkgelegenheid in de agrarische sector uit flexibele krachten. De helft van het aantal agrarische bedrijven heeft uitzendkrachten. Vaak gaat het om seizoensarbeiders die bijvoorbeeld tijdelijk helpen bij de oogst.
Toenemend aantal WW-uitkeringen door seizoenswerkloosheid
Door de vele seizoensarbeid neemt het aantal WW-uitkeringen in de land- en tuinbouwsector flink toe in de wintermaanden. In deze periode is er voor veel arbeidskrachten geen werk. De kans dat mensen vaker werkloos worden, is daarom groot in de agrarische beroepsgroep. In het voorjaar en in de zomermaanden stijgt de vraag naar werknemers weer en nemen de kansen op werk vanuit de WW toe. Hierdoor komen WW’ers uit de agrarische sector makkelijker aan het werk dan WW’ers uit andere sectoren.
Bekijk het volledige rapport Sectorbeschrijving Land- en tuinbouw (pdf, 1,6 MB)
Bekijk de samenvatting sectorbeschrijving Land- en tuinbouw (pdf, 201 kB)
