Hoe wil de glastuinbouw een aantrekkelijke werkgever blijven? Hoe verzekert de sector medewerkers van goede arbeidsvoorwaarden en -omstandigheden? En hoe gaan telers om met het huisvestingsvraagstuk? Antwoorden op die vraag kreeg GroenLinks-PvdA-Europarlementariër Marit Maij tijdens een werkbezoek aan Arcadia Chrysanten in De Lier. Steef en Bert van Ruyven namen Maij mee door de kas om hun inzet op goed werkgeverschap te laten zien, waaronder met hun nieuwe huisvestingslocatie. Vanuit Glastuinbouw Nederland deelden voorzitter Adri Bom-Lemstra en EU-lobbyist Jesse Schevel van Glastuinbouw Nederland de sectors nieuwe visie op arbeid.
Werknemers als grootste kapitaal
Werknemers zijn het grootste kapitaal van de sector. Zo ook bij Arcadia Chrysanten, vertelden Steef en Bert van Ruyven met trots over hun werknemers. In een krimpende arbeidsmarkt zijn goede arbeidsvoorwaarden en -omstandigheden cruciaal om nieuwe collegae te vinden en bestaande langjarig te binden. In De Lier zetten ze dan ook alles op alles om goed werkgeverschap te realiseren. Een eerlijk salaris, fijne werktijden en automatisering om het werk lichter te maken. Met grote interesse ervoer Maij hoe de Van Ruyvens daarmee de Human Capital Agenda van de sector omarmen en ook collega-telers stimuleren dit te doen.
In 2050 volledig gerobotiseerd
Goed werkgeverschap vormt namelijk de basis van een duurzame glastuinbouw. Ook al is de ambitie van de Nederlandse glastuinbouw om in 2050 groenten, fruit, bloemen en planten volledig geautomatiseerd te telen, mensen blijven nodig om deze innovatieslag te maken. Onderwijs en onderzoek vormen een belangrijke pijler in het realiseren van deze ambitie. Een sterke interactie tussen onderwijs en bedrijfsleven is nodig om medewerkers te helpen nieuwe vaardigheden te ontwikkelen, die horen bij deze hoogtechnologische teelsysteem. Een leven lang ontwikkelen. Daarnaast blijft onderzoek nodig om de ontwikkeling en toepassing van slimme robots, sensoren en software aan te jagen.
De Europese Commissie onderschrijft deze noodzaak. Glastuinbouw Nederland verwelkomt haar plannen om onderzoek en innovatie in Europa te versterken en werkt in de uitwerking hiervan nauwgezet met Brussel, zoals met Europarlementariër Maij, samen.
Eigen huisvesting stimuleren
Sinds kort kent Arcadia Chrysanten ook eigen huisvesting om te zorgen dat werknemers tijdens hun verblijf in Nederland over een goede, eigen plek beschikken. Een uitgelezen kans voor de GroenLinks-PvdA-Europarlementariër om te ervaren hoe telers woonplekken kunnen én willen organiseren.
Door het groeiende woningtekort in Europa, buigt Brussel zich steeds vaker over het huisvestingsdossier. Waaronder ook het Europarlement, dat zich voorbereidt op het New European Bauhaus-plan van de Commissie dat de woningmarkt uit het slop zou moeten trekken. Vergunningverlening kan worden versneld met wettelijke beoordelingstermijnen en door hoogwaardige bouw op eigen erf te stimuleren, zo volgde als inbreng vanuit De Lier op dit plan. Op die manier kan de glastuinbouw de lokale woningmarkt ontlasten.
Bron: Glastuinbouw Nederland