Schrijf je in voor onze dagelijkse nieuwsbrief om al het laatste nieuws direct per e-mail te ontvangen!

Inschrijven Ik ben al ingeschreven

U maakt gebruik van software die onze advertenties blokkeert (adblocker).

Omdat wij het nieuws gratis aanbieden zijn wij afhankelijk van banner-inkomsten. Schakel dus uw adblocker uit en herlaad de pagina om deze site te blijven gebruiken.
Bedankt!

Klik hier voor een uitleg over het uitzetten van uw adblocker.

Meld je nu aan voor onze dagelijkse nieuwsbrief en blijf up-to-date met al het laatste nieuws!

Abonneren Ik ben al ingeschreven

Mastermind voor locatiemanagers en bedrijfsleiders in de tuinbouw

Hoe haal ik het beste in mensen naar boven? Hoe overtuig ik het managementteam en mijn teamleden? Hoe pas ik bepaalde nieuwe ontwikkelingen in, in de dagelijkse praktijk? Vragen die steeds meer leven binnen het management van steeds groter groeiende bedrijven in onze sector. 'Wat we zien is dat er steeds meer aandacht komt voor de mensen in de organisaties en dat is een positieve ontwikkeling,' zegt Sjoerd Nieboer, trainer en eigenaar van Beanstalk.
'Daarnaast zien we ook dat de medewerkers die ooit ingestroomd zijn als medewerker in de teelt of op de vloer, nu doorstromen naar management posities. Mooi, al die praktische ervaring en kennis en binnen onze sector is deze ervaring echt een pré om om zo'n positie goed te kunnen bekleden. Maar hoe zorg je ervoor dat je communicatie en management skills ook passen bij de positie waar je opereert?'



De waarde van bedrijfsbreed kijken
Sjoerd komt als trainer veel over de vloer bij verschillende tuinbouwbedrijven, zowel in de voedings- als sierteelttuinbouw, nationaal en internationaal en ook geregeld bij toeleveranciers en logistieke bedrijven die verwant zijn aan de sector. 'Op veel plekken kom ik dezelfde vragen tegen, zie ik dat mensen worstelen met dezelfde struggels en ook al ben ik vaak incompany aan het trainen, steeds vaker vraag ik me hoe waardevol het zou zijn om een groep bij elkaar te brengen van locatiemanagers en bedrijfsleiders van verschillende bedrijven om van elkaar te leren?'

Leren van elkaar
Zo ontstond het idee voor een mastermind, speciaal voor locatiemanagers en bedrijfsleiders in de tuinbouw. Sjoerd vertelt: 'Een doelgroep die vaak met hard werken en hoge betrokkenheid is doorgegroeid binnen het bedrijf. Aldoende lerende en met hart voor de zaak de kar trekken. Binnen deze groep hoor ik vaak dat door de schaalvergroting en hogere complexiteit, zoals gebrek aan vakkundig personeel, er grote uitdagingen liggen en dat men op zoek is naar nieuwe vaardigheden en antwoorden op deze vraagstukken.'

Viermaal in het komende half jaar ga je onder begeleiding van Sjoerd Nieboer met een groep managers in gesprek, met als doel; die nieuwe vaardigheden en antwoorden te krijgen over hoe je jouw team en tuinbouwbedrijf een volgende stap kan laten maken. Thema's die zoal voorbij komen: groepsdynamiek, samenwerken, helder instrueren, communicatie, mensen meenemen in veranderingen of nieuw beleid, werken met budgetten en een ontzettende (groeiende) hoeveelheid data managen. Ook is er ruimte om eigen thema's in te brengen.

Meer informatie over deze mastermind is te vinden op de website van Beanstalk.

Voor meer informatie:
Beanstalk
[email protected]
www.Beanstalk.training

Publicatiedatum: