Schrijf je in voor onze dagelijkse nieuwsbrief om al het laatste nieuws direct per e-mail te ontvangen!

Inschrijven Ik ben al ingeschreven

U maakt gebruik van software die onze advertenties blokkeert (adblocker).

Omdat wij het nieuws gratis aanbieden zijn wij afhankelijk van banner-inkomsten. Schakel dus uw adblocker uit en herlaad de pagina om deze site te blijven gebruiken.
Bedankt!

Klik hier voor een uitleg over het uitzetten van uw adblocker.

Meld je nu aan voor onze dagelijkse nieuwsbrief en blijf up-to-date met al het laatste nieuws!

Abonneren Ik ben al ingeschreven

Inspiratie opgedaan bij groot huisvestingsproject

Voor veel gemeenten en ondernemers is het regelen van huisvesting voor internationale werknemers een complex dossier. Om die reden nodigden Greenports Nederland en Land- en Tuinbouw Organisatie (LTO) Nederland, wethouders, gedeputeerden, beleidsmakers en ondernemers uit voor een werkbezoek in Zeewolde op 31 maart. In Zeewolde hebben 1200 internationale werknemers een huis gekregen en meer dan 60 deelnemers wilden dat zien. 

‘Dit is echt inspiratie opdoen voor ons eigen beleid,’ vertelt één van de deelnemende wethouders in dit item van de LLTB. ‘Wij moeten nu nog heel veel gedogen. Wij willen ook goede en voldoende huizen voor onze internationale werknemers.’

Tegen datzelfde probleem liep de gemeente Zeewolde aan rond 2010. Burgemeester Gorter begon het werkbezoek met een schets van de situatie destijds: ‘Parkeerplaatsen in woonwijken waren overvol, steeds meer woningen werden bewoond door Poolse werknemers en er waren ondernemers die huisvesting regelden zonder vergunning; dat leidde soms tot schrijnende situaties.’

Samenwerking een oplossing
Het moest anders. Het gemeentebestuur zocht de samenwerking met agrariërs, uitzendbureaus, industrie en huisvesters. ‘Want internationale werknemers zijn nodig voor de economie. Het zijn gewoon mensen. Ze werken hier hard en moeten net als ieder ander kunnen uitrusten in een goed onderkomen. En bovendien, zonder goede huisvesting kijken veel internationale werknemers gewoon een land verder, de concurrentie is groot.’

Wie het park aan de Bosruiterweg wel eens heeft bezocht kent het resultaat. Een park met huizen, een sportschool, supermarkt en beheerder. De wijkagent heeft contact met de wijk. ‘Er is hier dan ook niet meer of minder overlast dan in elke andere woonwijk,’ antwoordt de agent op vragen van één van de aanwezigen.

Naast een grootschalig park is er een oplossing gevonden om internationale werknemers te huisvesten. Boeren en tuinders mogen op hun eigen erf vijftig werknemers een onderkomen aanbieden. Op advies en na onderzoek van de lokale afdeling van LTO Noord is deze regeling tot stand gekomen in Zeewolde.

Perenteler Roy Gieling was vrijdagochtend ook aanwezig en vertelde dat dit voor veel boeren en tuinders de oplossing is om werknemers te huisvesten tijdens de oogsttijd. Vooral wanneer er voor korte tijd veel werknemers nodig zijn. Ook in andere gemeenten leidt het huisvesten van internationale medewerkers op het erf van agrariërs tot tevredenheid voor beide partijen.

Meer werkbezoeken
Het werkbezoek aan het huisvestingsterrein in Zeewolde is de start van een serie huisvestingsbezoeken, georganiseerd door Greenports Nederland en LTO Nederland. Vrijdag 9 juni staat het volgende werkbezoek gepland: dan kunnen ambtenaren, bestuurders en ondernemers in Peel en Maas een kijkje nemen bij huisvestingen die op het eigen erf van een ondernemer gerealiseerd is.

Bron: LLTB

Publicatiedatum: