CNV Vakmensen heeft overeenstemming bereikt met de directie van FloraHolland over een nieuwe cao voor de circa 2800 medewerkers van de veilingorganisatie. De nieuwe cao gaat met terugwerkende kracht gelden vanaf 1 juli 2021 tot en met 31 december 2022. De leden van CNV Vakmensen krijgen tot 27 oktober de tijd om hun stem uit te brengen over het cao-onderhandelingsresultaat
Op 31 december 2021 ontvangen werknemers met een vast contract een eenmalige uitkering van 850 euro bruto. Dit bedrag kan ook worden benut voor het aankopen van verlofdagen. Uitzendkrachten die het hele kalenderjaar al in dienst zijn ontvangen 200 euro als eenmalige uitkering. In juni volgend jaar volgt een structurele loonsverhoging met 2%.
Volgend kalenderjaar worden de onderste loonschalen verhoogd naar 13 euro als maximaal uurloon. Werkgever en vakbonden hebben verder afgesproken nog voor het eind van dit jaar duidelijke afspraken te hebben over een goede verdeling tussen werk en privé. In mei volgend jaar moet er een werkbare afspraak liggen voor vervroegd uittreden volgens de nieuwste RVU-regels.
bron: CNV Vakmensen