Schrijf je in voor onze dagelijkse nieuwsbrief om al het laatste nieuws direct per e-mail te ontvangen!

Inschrijven Ik ben al ingeschreven

U maakt gebruik van software die onze advertenties blokkeert (adblocker).

Omdat wij het nieuws gratis aanbieden zijn wij afhankelijk van banner-inkomsten. Schakel dus uw adblocker uit en herlaad de pagina om deze site te blijven gebruiken.
Bedankt!

Klik hier voor een uitleg over het uitzetten van uw adblocker.

Meld je nu aan voor onze dagelijkse nieuwsbrief en blijf up-to-date met al het laatste nieuws!

Abonneren Ik ben al ingeschreven
donderdag 28 januari, 15 uur

Webinar Arbeid over Masterplan Internationale werknemers

Glastuinbouw Nederland organiseert aanstaande donderdag, 28 januari, om 15.00 uur weer een webinar over arbeid. Dit webinar gaat over internationale medewerkers. Veel gaat goed, maar niet alles. Het moet anders. Het kan anders. Maar hoe dan is de logische vervolgvraag? De ondernemersgroep Arbeidsmarkt en Onderwijs heeft de handschoen opgepakt en een masterplan opgesteld. Daarover gaat deze online bijeenkomst, die wordt geleid door Peter Loef, beleidsspecialist Arbeid bij Glastuinbouw Nederland.
 
In de glastuinbouw loopt in pieken het aantal werknemers in een jaar op tot 125.000 (2018). Het aantal flexibele krachten is 72% (90.000) van het totale aantal werkenden in een jaar en tenminste 80% (72.000) is internationale werknemer. Daarvan werken er ongeveer 38.000 jaarrond in de sector. Glastuinbouwondernemers zijn zich nadrukkelijk bewust van het grote belang van de internationale werknemer voor de sector. Zonder hen geen oogst. De ondernemers hebben er alle belang bij dat zaken goed worden geregeld en dat de mensen zich fijn voelen in de periode dat zij in Nederland zijn.

Goed werkgeverschap als norm
De norm van Glastuinbouw Nederland op gebied van arbeid is goed werkgeverschap voor iedereen die in de sector werkt, zowel voor vaste medewerkers, als voor mensen die tijdelijk in de sector actief zijn. Een kleine groep hanteert echter andere normen en waarden, doorgaans ingegeven door puur eigen belang. Deze bezorgt de sector slechte media en een slecht imago, waar de overgrote meerderheid van goedwillende bedrijven enorme last van heeft.

Sprekers en onderwerpen
De volgende specialisten komen tijdens deze digitale bijeenkomst aan het woord:

  • Belang aanpak door Wim van den Boomen (voorzitter Ondernemerswerkgroep Arbeidsmarkt en Onderwijs, Glastuinbouw Nederland)
  • Inzet overheid in 2021 door Jaap Uijlenbroek (projectleider Aanjaagteam Roemer)
  • Acties masterplan Internationale werknemers door Peter Loef (Glastuinbouw Nederland)
  • Rol SZW m.b.t. internationale werknemers door Mark Kuipers (Inspecteur generaal Inspectie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid) - video
    Aanmelden

Aanmelden is verplicht en kan tot donderdag 28 januari, 10.00 uur via dit aanmeldformulier.

bron: glastuinbouw Nederland

Publicatiedatum: