Schrijf je in voor onze dagelijkse nieuwsbrief om al het laatste nieuws direct per e-mail te ontvangen!

Inschrijven Ik ben al ingeschreven

U maakt gebruik van software die onze advertenties blokkeert (adblocker).

Omdat wij het nieuws gratis aanbieden zijn wij afhankelijk van banner-inkomsten. Schakel dus uw adblocker uit en herlaad de pagina om deze site te blijven gebruiken.
Bedankt!

Klik hier voor een uitleg over het uitzetten van uw adblocker.

Meld je nu aan voor onze dagelijkse nieuwsbrief en blijf up-to-date met al het laatste nieuws!

Abonneren Ik ben al ingeschreven

FNV-glastuinbouwleden bieden 5 december petitie aan voor goede cao

Donderdag 5 december overhandigt een delegatie FNV-vakbondsleden namens hun collega’s uit de glastuinbouw een petitie aan de werkgevers. Dat doen ze vooraf aan de onderhandelingen over de nieuwe cao Glastuinbouw. Sander Martins, bestuurder FNV Agrarisch Groen: "De petitie is door een grote groep leden ondertekend. Daarmee laten ze zien dat ze een fatsoenlijke cao willen, zonder verslechteringen en met een goede loonontwikkeling."

De onderhandelingen voor de nieuwe cao van 2020 gaan op 5 december de eerste overlegronde in. Maar dat overleg komt er alleen als de werkgevers met een normale inzet voor de onderhandelingen komen. Martins: "Als de werkgevers hun verslechteringsbriefje niet intrekken vooraf, dan gaat het onderhandelen niet door. Dan is de kloof te groot tussen de verslechteringen van de werkgevers en de inzet van de FNV. De FNV zet voor de cao van 2020 in op 5% loonsverhoging, het mogelijk maken van vroegpensioen voor zware beroepen en de toepassing van één fatsoenlijk loongebouw."

De FNV zou niet tekenen voor verslechteringen die niet passen bij een sector die de laatste tijd veel geld uitgeeft aan het verbeteren van het imago van de sector. Martins: "Een beter imago krijg je niet met verslechteringen. Een beter imago krijg je wel door gemotiveerde medewerkers, die gedurende hun hele loopbaan op de goede manier worden ondersteund met afspraken over minder flex en onzekerheid, eventuele uitval bij ziekte, duurzame inzetbaarheid en om zwaar werk vol te houden tot aan het pensioen."

De overhandiging zal plaatsvinden om 10.00 uur in het Meetin Office, De Bleek 13 in Woerden. 

Bron: FNV

Publicatiedatum: