Rob Bruins
Zwaarder management
Bij Bruins kun je, voor de duidelijkheid, niet terecht voor een zomer tomatenplukken. De nadruk ligt op leidinggevende en commerciële functies: directie en praktisch altijd in vast dienstverband. Een en ander werkt dan ook vooral op basis van relaties. “Je klanten kennen is in het maken van een goede match een absolute voorwaarde. 80% van de slagingskans van een nieuw iemand op de werkvloer hangt af van de bedrijfscultuur. Wij houden daarom een uitgebreide klantendatabase bij en omdat wij al een tijdje meedoen en met veel klanten al jaren samenwerken, beschikken wij over veel klant historie. Zodoende zijn wij voor veel relaties weer van extra toegevoegde waarde.”
Bij de buren kijken
Naast recruitment adviseert Bruins, vanuit huis in Noordwijk en samen met vier man personeel op kantoor in Sassenheim, organisaties op het gebied van organisatieontwikkeling. "Wat, denk ik, ontzettend leerzaam is en tegelijk veel te weinig wordt gedaan, is over de grenzen van de eigen sector heen kijken. Daar kun je zo verschrikkelijk veel van leren. Dan kun je zien waar andere sectoren tegenaan lopen, hoe zij daarmee omgaan en waar zij hun inspiratie vandaan halen. In de tuinbouw," besluit Bruins, "is dat misschien wel het grootste probleem. Je moet een merk bouwen, maar juist tuinbouwproducten lenen zich daar moeilijk voor. Van de andere kant torent de Nederlands tuinbouw met kop en schouders qua kennis en innovatiekracht er boven uit. Aan perspectief en kansen ontbreekt het ons, op allerlei gebieden, daarom zeker niet.”
Bruins
Rob Bruins
Hoofdstraat 275
2171 BE Sassenheim
T: +31 (0)252 - 240 040
M: +31 (0)6 51 396 718
F: +31 (0)252 - 217 714
E: rob.bruins@bruins.nl
www.bruins.nl