Mededelingen

Vacaturesmeer »

Tweetende tuinders

Top-5 - gisteren

Top-5 - afgelopen week

Top-5 - afgelopen maand

Wisselkoersenmeer »

Weer & verkeer

Weersverwachting
Nederland
Meer weer in Nederland




totale kosten > 40.000 euro

Oud-teler moet oud-werknemers vakantiedagen nabetalen

Een oud sla-teler moet twee oud-medewerkers alsnog meer dan 35.000 euro aan niet-uitbetaalde toeslagen, overuren en vakantiedagen uitbetalen. Volgens de sla-teler hadden de werknemers deze uren gecompenseerd in rustigere tijden, maar dat kon hij niet bewijzen. 

Structureel overwerk
Het gaat om een inmiddels opgeheven sla-kwekerij. Twee oud-medewerkers, die tot juni 2016 bij het bedrijf werkten, willen hun niet-uitbetaalde toeslagen en overuren alsnog laten betalen. Ze stellen vanaf het begin van hun arbeidscontract, in 2007 en in 2009, structureel en substantieel te hebben overgewerkt en dat die uren niet gecompenseerd zijn in tijd of geld. Voor hun vakantiedagen voerden ze hetzelfde aan. 

Te laat?
De teler zag die betaling uiteraard niet zitten. Hij voerde onder andere aan dat ze te laat waren met hun vraag naar het geld, maar daar was de rechter het niet mee eens. Ook dat de roosters niet meer voorhanden zijn en er dus bewijs ontbreekt voor de gemaakte uren is volgens de rechter geen goed argument om de oud-werknemers niet te betalen. De teler moet als werkgever de loon- en verlofadministratie tot 7 jaar bewaren.

Jaarurensystematiek
Volgens de nieuwe tuinbouw-cao kun je zgn 'jaarurensystematiek' toepassen, waarmee je een aantal werkuren per jaar afspreekt en zo pieken en dalen in de arbeid kunt opvangen. Volgens de teler had hij zo'n afspraak eigenlijk al met zijn werknemers. "Deze afspraken zijn gemaakt niet alleen omdat de vraag en aldus de hoeveelheid werk per dag kan wisselen maar ook omdat het in bepaalde periodes drukker is in verband met het planten en oogsten van de sla. Van overwerk was geen sprake. De meeruren in de drukke periode werden gecompenseerd in de rustige periode", stelde zijn advocaat. Door dit soort afspraken was de standaard CAO volgens hem niet van toepassing. Maar volgens de oud-medewerkers was hier geen sprake van. De teler kon het bovendien niet bewijzen met een contract en daarom is er geen bewijs van. Daarom gaat de rechter uit van de basisregeling in de CAO. 

Het betekent dat de urenstaatjes van de twee oud-werknemers alsnog moeten worden uitbetaald: de overuren, de vakantiedagen en de dagen waarop ze naar huis zijn gestuurd omdat er te weinig werk voorhanden was. In totaal loopt het voor de ene werknemer op tot bijna 16.000 euro nabetaling en voor de andere zelfs tot bijna 22.000 euro. Inclusief de incassokosten en de proceskosten lopen de kosten op tot meer dan 40.000 euro voor de voormalige teler. 



Publicatiedatum: 11-1-2018
Auteur: Arlette Sijmonsma
Copyright: www.bpnieuws.nl

 

 
 
tweet
 
delen

e-mail
   
afdrukken
 
abonneeren

 

Overig nieuws in deze sector:

16-1-2018 "Als de lente komt dan stuur ik jou tulpen uit Loppersum"
15-1-2018 "Ik houd van buiten zijn, zelfs bij storm, wind en hagel"
15-1-2018 Lens Roses scoort met drie nieuwe rozen
15-1-2018 'Stoppen? Niets is mooier dan dit'
15-1-2018 "Een stoer statement maken met Dracaena"
12-1-2018 Decorum reikt prijzen uit aan beste Decorum kwekers & kopers
12-1-2018 Van Son & Koot installeert IS Agriwaresoftware
12-1-2018 Fotoreportage RFH Winter Fair
12-1-2018 ĎMeet & Greetí Bloomingdale Roses woensdag 17 januari a.s.
12-1-2018 Kweken op de daken in Marseille
11-1-2018 Niels Kreuk op De Stip
11-1-2018 Kijkje op de RFH Winter Fair
10-1-2018 "Je moet van alle markten iets weten"
10-1-2018 Chrysanten telen zonder chemie
10-1-2018 Van Schie Potlelies enthousiast over Magny Cours
9-1-2018 "Altijd voor zoveel mogelijk kleur in de bossen"
8-1-2018 Ethiopische hypericum teler past zich aan aan veranderend klimaat
8-1-2018 De kas in met... Lennard van der Weijden
8-1-2018 Hyacintenkwekers en dertien ziekenhuizen in actie voor jongvolwassenen met kanker
5-1-2018 Auto botst tegen kas Den Hoorn

 

Een reactie plaatsen: (max. 500 tekens)




  E-mailadres tonen

   nieuwe code