Mededelingen

Vacaturesmeer »

Tweetende tuinders

Top-5 - gisteren

  • Er is gisteren geen nieuws gepubliceerd.

Top-5 - afgelopen week

Top-5 - afgelopen maand

Wisselkoersenmeer »

Weer & verkeer

Weersverwachting
Nederland
Meer weer in Nederland




Jules Sanders

Column: “Help, de Polen zijn op”

Enkele weken geleden sprak ik met medewerkers van EURES over de ontwikkelingen op de Europese arbeidsmarkt. EURES helpt Europese werkzoekenden met het vinden van een baan in het buitenland. In Nederland wordt veel gebruik gemaakt van Poolse werknemers. Door de aantrekkende economie en groei van de werkgelegenheid in Polen zijn er echter steeds minder Poolse werknemers bereid om naar ons land te komen. De Poolse beroepsbevolking veroudert snel en de invoering van het wettelijk minimumloon in Duitsland in combinatie met de kortere reisafstand maakt Nederland voor hen minder interessant. De Brexit leidt vooralsnog niet tot een toenemende belangstelling om bij ons te komen werken.

In Denemarken heeft men op deze ontwikkeling ingespeeld. Werken in Denemarken wordt uitgebreid gepromoot in de Roemeense media en steeds meer Roemeense werknemers willen in Denemarken gaan werken. Naast Bulgaren en Roemenen bieden ook nieuwe groepen van werknemer perspectief voor de Nederlandse arbeidsmarkt. Zo is er een toename van werknemers uit de Baltische staten, met name uit Letland, die in Nederland werkzaam zijn. Kroaten kunnen vanaf 1 juli 2018 zonder tewerkstellingsvergunning werken in Nederland.  Moldaviërs met een Roemeens paspoort en Oekraïners met een Pools of Hongaars paspoort kunnen eveneens in Nederland werken zonder tewerkstellingsvergunning.  Italianen en Grieken zijn volgens EURES steeds meer bereid om in ons land te gaan werken.

Uit onderzoek van EURES blijkt dat goede arbeidsvoorwaarden (wat houdt de werkgever netto over na aftrek van huisvestingskosten en de zorgpremie) het belangrijkste argument vormt om in Nederland te gaan werken. Vanzelfsprekend dient er ook sprake te zijn van goed werkgeverschap en goede huisvesting. Als werkgever is het ook belangrijk om oog te hebben voor culturele verschillen. Werknemers uit verschillende landen kunnen niet altijd even goed met elkaar overweg. Voor Bulgaren en Roemenen is bijvoorbeeld de aanwezigheid van landgenoten belangrijk. Voor het vinden van buitenlandse werknemers kunt u gebruik maken van Seasonal Work van LTO Arbeidskracht. Arbeidskracht werkt nauw samen met EURES en beschikt over actuele informatie op het gebied van buitenlandse arbeid.

In de afgelopen periode van bijna 11 jaar ben ik werkzaam geweest als beleidsadviseur Economisch en Sociaal Beleid (ESB). Vanaf 1 januari 2018 ga ik met veel plezier aan de slag in mijn nieuwe functie als adviseur/coördinator  van de Werkgeverslijn (50%) en beleidsadviseur onderwijs (50%) bij LTO Nederland.  Ook in deze nieuwe functie zal ik u op de hoogte houden van de ontwikkelingen op het gebied van ESB en onderwijs.

Jules Sanders

Beleidsadviseur Economisch en Sociaal Beleid en Onderwijs

LTO Nederland

Bron: LTO Vakgroep Bomen en vaste planten

Publicatiedatum: 7-12-2017

 

 
 
tweet
 
delen

e-mail
   
afdrukken
 
abonneeren

 

Overig nieuws in deze sector:

15-12-2017 Chrysal steunt Save the Children met kerstfilm op Foute Kersttruiendag
15-12-2017 Zo krijg je een vinger in de Poolse bloemenpap
12-12-2017 Belgen exporteren meer groenten
11-12-2017 Meer bloemen naar Japan dankzij nieuw handelsverdrag
8-12-2017 Kwekers met FH op studiereis naar Turkije
8-12-2017 Leden Royal FloraHolland stemmen in met nieuwe tarieven
7-12-2017 JAN (Jong Agri Netwerk) op marktverkenning in Lissabon
7-12-2017 Marc Callon ziet horrorscenario
6-12-2017 Iraanse sierteelt gaat door het dak
5-12-2017 Honderd miljoen aan kerstbomen in woonkamers
5-12-2017 Duitse brancheorganisaties: een bron van informatie
4-12-2017 Inzicht in exportcijfers boomkwekerij
4-12-2017 Hoe ziet de toekomst van de Spaanse aromatische-plantensector er uit?
30-11-2017 FloraHolland kneedt Turkse markt
30-11-2017 Denemarken: DLG verkoopt GASA Group aan Erhvevsinvest
27-11-2017 Aftermovie Green Unplugged najaar 2017
27-11-2017 Samenwerking tussen Vitens en bloembollensector
27-11-2017 Floridata : Het korte termijneffect van zwakke Britse pond
24-11-2017 Werken aan knelpunten in de Europese werkgroep minor uses voor de sierteelt
22-11-2017 Vlaamse tuinbouw gaat erop achteruit

 

Een reactie plaatsen: (max. 500 tekens)




  E-mailadres tonen

   nieuwe code